SCELTA DELL’8, 5 E 2 PER MILLE DELL’IRPEF 2019: ONLINE I SOFTWARE DI COMPILAZIONE E CONTROLLO

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SCELTA DELL’8, 5 E 2 PER MILLE DELL’IRPEF 2019: ONLINE I SOFTWARE DI COMPILAZIONE E CONTROLLO

I contribuenti esonerati dall’obbligo di presentazione della dichiarazione possono effettuare le scelte per la destinazione dell’8, del 5 e del 2 per mille dell’Irpef presentando la relativa scheda, in busta chiusa, entro il 31 ottobre 2019. Tale scelta può essere effettuata anche telematicamente utilizzando i software di compilazione e di controllo che l’Agenzia delle Entrate

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OBBLIGATORIO DOTARSI DI UN SISTEMA PER LA “MISURAZIONE DELLA DURATA” DELL’ORARIO DI LAVORO: SENTENZA CORTE DI GIUSTIZIA UE

Al fine di assicurare l’effetto utile dei diritti previsti dalla direttiva sull’orario di lavoro e dalla Carta, gli Stati membri devono imporre ai datori di lavoro l’obbligo di istituire un sistema oggettivo, affidabile e accessibile che consenta la misurazione della durata dell’orario di lavoro giornaliero svolto da ciascun lavoratore. E’ quanto ha dichiarato la Corte

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SERVIZIO DI NOLEGGIO CON CONDUCENTE – DAL GARANTE DELLA PRIVACY SEGNALAZIONE AL GOVERNO DI ALCUNE CRITICITà IN MERITO AL FOGLIO DI SERVIZIO

Le scrivo in relazione alle modifiche recentemente introdotte alla disciplina del trasporto di persone mediante autoservizi pubblici non di linea di cui alla legge 15 gennaio 1992, n. 21, per segnalare alcune criticità riscontrate nelle disposizioni introdotte in materia di obblighi dei titolari di licenza per l’esercizio del servizio di noleggio con conducente (cosiddetto servizio

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DATI SANITARI LAVORATORI CUSTODITI IN DATABASE AZIENDALE ACCESSIBILI SOLO DAL MEDICO COMPETENTE

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito risposta, in data 28 maggio 2019, all’interpello n. 4/2019, in merito alla tenuta della documentazione sanitaria dei dipendenti in un database aziendale, con destinataria la Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri (FNOMCeO). In particolare, il Ministero ha chiarito che, dal combinato

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IMPRESA SOCIALE – CHIARIMENTI DAL MINISTERO DEL LAVORO SU ASSETTI PROPRIETARI E CARICHE SOCIALI A SEGUITO DELLA DISCIPLINA DETTATA DAL D.LGS. N. 112/2017

A seguito delle importanti modifiche apportate nella disciplina dell’impresa sociale dal decreto legislativo n. 112 del 2017, una associazione ha chiesto al Ministero del lavoro e delle politiche sociali chiarimenti in merito a quanto disposto dagli articoli 4 e 7 di tale decreto, circa, rispettivamente, la struttura proprietaria e la disciplina dei gruppi e la

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SGRAVI ASSUNZIONI DAL 2019: LE TABELLE DI SINTESI DELLE FONDAZIONE STUDI

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato la riedizione, aggiornata al 3 giugno 2019, delle 24 tabelle di sintesi utili per una prima valutazione delle agevolazioni applicabili in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto di lavoro. La guida, che aiuta nella scelta delle agevolazioni da applicare al nuovo lavoratore da collocare

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BONUS BEBè ANCHE PER IL 2019: NELLA CIRCOLARE INPS I REQUISITI PER ACCEDERVI

Con la Circolare n. 85 del 7 giugno 2019 l’Inps informa che l’assegno di natalità (c.d. bonus bebè) introdotto dall’articolo 1, comma 125, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, è riconosciuto anche per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019, come previsto dall’articolo 23-quater del decreto-legge n. 119

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IMPRESA SOCIALE – COMPUTO DEI LAVORATORI SVANTAGGIATI – CHIARIMENTI DAL MINISTERO DEL LAVORO

Una impresa sociale, avente alle proprie dipendenze lavoratori svantaggiati appartenenti alle categorie di cui all’articolo 2 comma 4 del D.Lgs. n. 112/2017 (lett. a): “lavoratori molto svantaggiati”, lett. b): “persone svantaggiate o con disabilità”), ha richiesto al Ministero del Lavoro chiarimenti circa le modalità di calcolo della percentuale di cui al comma 5 del medesimo

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