NON ESCLUSI DA TASSAZIONE I RIMBORSI “FORFETARI” AI DIPENDENTI IN SMART WORKING
I rimborsi per i costi connessi all’utilizzo della connessione ad internet, della corrente elettrica, dell’aria condizionata o del riscaldamento, erogati sulla base di un criterio forfetario ai dipendenti che svolgono le loro mansioni in smart working, se non supportati da elementi e parametri oggettivi, configurano redditi di lavoro dipendente ai sensi dell’articolo 51, comma 1,
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