LAVORATORE PADRE: LA CONVALIDA DELLE DIMISSIONI VA SEMPRE EFFETTUATA

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LAVORATORE PADRE: LA CONVALIDA DELLE DIMISSIONI VA SEMPRE EFFETTUATA

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 749 del 25 settembre 2020, ha risposto ad alcuni chiarimenti pervenuti in merito alla convalida delle dimissioni presentate dal lavoratore padre durante i primi tre anni di vita del bambino (art. 55, comma 4, D.Lgs. n. 151/2001). In estrema sintesi, l’INL ritiene che la convalida delle dimissioni

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BANDO ISI AGRICOLTURA: DOWNLOAD DEL CODICE IDENTIFICATIVO PER L’INOLTRO TELEMATICO DELLE DOMANDE

L’Inail informa che, dal 25 settembre, le imprese che hanno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità e salvato definitivamente la propria domanda, potranno accedere alla procedura informatica ed effettuare il download del codice identificativo necessario per procedere con l’inoltro online della domanda relativa al Bando Isi Agricoltura 2019-2020. Le regole tecniche per illustrare

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ENTRO IL 2 NOVEMBRE LA PRESENTAZIONE DEL MODELLO 770/2020

La dichiarazione dei sostituti d’imposta (Modello 770/2020, per anno d’imposta 2019), deve essere presentata, entro il 2 novembre 2020 (il 31 ottobre cade di sabato), esclusivamente per via telematica e deve essere utilizzata per comunicare all’Agenzia Entrate le ritenute operate su: redditi di lavoro dipendente ed assimilati; redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi;

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CASSA FORENSE: PROROGATA AL 31 DICEMBRE 2020 LA SCADENZA PER IL PAGAMENTO DEI CONTRIBUTI MINIMI SOGGETTIVI E DI MATERNITà

Cassa Forense informa che, a seguito dell’emergenza dovuta alla pandemia, per l’anno 2020 il termine del 30 settembre per il pagamento dei contributi minimi obbligatori è stato prorogato al 31 dicembre 2020. Ogni iscritto tenuto al pagamento dei contributi minimi, dunque, qualora non vi abbia già provveduto, potrà effettuare il versamento delle quattro rate entro

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NUOVO FONDO NAZIONALE DEL TURISMO: INVESTIMENTI PER OLTRE 2 MILIARI DI EURO

Con lo scopo di favorire il rafforzamento del settore turistico fortemente penalizzato dalla crisi economica in atto Cassa Depositi e Prestiti (CDP) ha istituito il nuovo Fondo Nazionale del Turismo, che prevede investimenti fino a 2 miliardi di euro. Il nuovo Fondo, in particolare, che va ad ampliare il già esistente Fondo Investimenti per il

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DECONTRIBUZIONE CONTRATTI DI SOLIDARIETà INDUSTRIALI: DOMANDE DAL 30 NOVEMBRE AL 10 DICEMBRE 2020

Con Avviso pubblicato sul proprio portale il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricorda che, dal 30 novembre al 10 dicembre 2020, decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per l’anno 2020 attraverso l’applicativo web “sgravicdsonline”. L’applicativo, disponibile nella sezione dedicata alla “decontribuzione per contratti di solidarietà industriali”, sarà comunque operativo

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VERSAMENTO CONTRIBUTI FORFETTARI PER L’EMERSIONE DEL LAVORO IRREGOLARE: PRONTI I CODICI TRIBUTO

Con la Risoluzione n. 58/E del 25 settembre 2020 l’Agenzia delle Entrate ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite il modello “F24 Versamenti con elementi identificativi”, dei contributi forfettari dovuti per l’emersione del lavoro irregolare, ai sensi dell’articolo 103, comma 7, del Decreto “Rilancio”, che ha introdotto la possibilità, per i datori di

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SI ALLUNGA IL “PERIODO DI PROVA” PER COLF, BADANTI E BABY SITTER CONVIVENTI

L’8 settembre 2020 le Parti Sociali, tra cui Assindatcolf insieme alla Fidaldo, hanno sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo del Lavoro Domestico, che entrerà in vigore dal 1° ottobre 2020 ed avrà validità fino al 31 dicembre 2022. Il nuovo Ccnl interviene anche sulle regole per le lavoratrici conviventi: è infatti previsto un tempo più lungo

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30 GIORNI IL PERIODO DI PROVA PER COLF, BADANTI E BABY SITTER CONVIVENTI

L’8 settembre 2020 le Parti Sociali, tra cui Assindatcolf insieme alla Fidaldo, hanno sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo del Lavoro Domestico, che entrerà in vigore dal 1° ottobre 2020 ed avrà validità fino al 31 dicembre 2022. Il nuovo Ccnl interviene anche sulle regole per le lavoratrici conviventi: è infatti previsto un tempo più lungo

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PIANI FORMATIVI A FAVORE DEI LAVORATORI DELLE MICRO E PICCOLE IMPRESE: 10 MILIONI DI EURO DA FONDIMPRESA

Fondimpresa (Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil) ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi esclusivamente interaziendali rivolti ai lavoratori delle micro e piccole imprese aderenti. L’intervento è stato ideato anche tenendo conto del periodo di emergenza sanitaria e a sostegno della fase di

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