INTERROGAZIONI DI CONTI CORRENTI NON GIUSTIFICATE E LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
In tema di rapporto di lavoro, è legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto alla dipendente della banca che abbia svolto interrogazioni sui conti correnti non giustificate da esigenze di servizio, qualora il datore di lavoro sia venuto a conoscenza del fatto attraverso il sistema di tracciamento delle operazioni bancarie, purché sia stata fornita idonea
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