PRIVACY: NOMINA DEL DPO O RPD

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PRIVACY: NOMINA DEL DPO O RPD

Quando il responsabile della protezione dei dati personali (ovvero del Data Protection Officer – DPO) è una persona giuridica, la persona fisica che svolge l’incarico deve essere un dipendente della stessa. Questo è quanto affermato dal TAR Puglia – Lecce, con sentenza n. 1468 del 13 settembre 2019, che ha annullato i provvedimenti adottati dal

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PUBBLICATO IL DECRETO CHE APPROVA IL NUOVO MODELLO DELLA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA UNICA

Sul sito internet del Ministero del Lavoro è stato pubblicato il Decreto Direttoriale n. 347 del 4 ottobre 2019, che approva il modello tipo di dichiarazione sostitutiva unica (DSU) e le relative istruzioni per la compilazione. La Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) è necessaria per calcolare l’ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) ai fini dell’accesso alle

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PRIVACY: IL GARANTE PRIVACY AL LAVORO SU UNO STRUMENTO DI AUTOVALUTAZIONE PER LE PMI

Il Garante per la protezione dei dati personali informa dell’inizio di una nuova fase del progetto Smedata, finanziato dalla Commissione europea, pensato per supportare le piccole e medie imprese nell’adeguamento ai nuovi adempimenti previsti dal Regolamento europeo e offrire chiarimenti ai professionisti che operano nella consulenza giuridica in materia di protezione dei dati personali. Dopo

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FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE CONTINUA: PUBBLICATI I DECRETI DIRETTORIALI

L’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) ha pubblicato i 19 Decreti direttoriali di approvazione dei Regolamenti Generali di organizzazione, gestione, rendicontazione e controllo che i Fondi paritetici nazionali interprofessionali per la formazione continua hanno predisposto in adempimento alla Circolare Anpal n. 1 del 10.04.2018 contenente le Linee Guida sulla gestione delle risorse finanziarie attribuite

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ACCESSO ALL’NDENNITà DI DISOCCUPAZIONE DIS-COLL: NOVITà SUL REQUISITO CONTRIBUTIVO

L’articolo 2 del decreto-legge 3 settembre 2019 n. 101 ha introdotto una novità sul requisito contributivo necessario per l’accesso all’indennità di disoccupazione DIS-COLL. A partire del 5 settembre 2019, data di entrata in vigore del citato decreto, la DIS-COLL viene quindi riconosciuta ai lavoratori che presentino congiuntamente i seguenti requisiti: siano, al momento della domanda

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INPS PER TUTTI: AL VIA LA FASE SPERIMENTALE

L’INPS, con il messaggio n. 3449 del 24 settembre 2019, ha annunciato l’avvio della fase sperimentale del progetto “INPS per tutti”. L’iniziativa mira a rendere più accessibili le prestazioni previdenziali e assistenziali promuovendo azioni mirate verso i soggetti più poveri ed emarginati, in modo da poter offrire loro supporto, individuare i loro bisogni e le

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DECRETO CRESCITA: LE MISURE A SOSTEGNO DEGLI INVESTIMENTI NELLA CIRCOLARE DEI CONSULENTI DEL LAVORO

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 15/2019 che, a seguito delle numerose richieste della Categoria, analizza gli interventi del “Decreto crescita” dedicati alle misure a sostegno degli investimenti, ed in particolare al sostegno delle aggregazioni di imprese, alle modifiche alla Nuova Sabatini, alla promozione della trasformazione digitale delle aziende e

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